Bij Atmoz Consult is uw ambitie de onze
Kandidaten
Aanpak
- U bent op zoek naar een geschikte baan of u bent toe aan een nieuwe uitdaging of project ?
Aarzel niet om ons uw cv te bezorgen of volg ons jobaanbod via LinkedIn, Facebook, Ictjob.be, Freelancenetwork.be, VDAB. - U mag rekenen op een snelle reactie.
- Uw profiel komt terecht in onze databank en wordt bij openstaande en toekomstige vacatures of projecten altijd mee opgenomen in onze zoekacties.
- Wanneer een geschikte vacature of project zich voordoet nodigen wij u uit in onze kantoor voor een verkennend gesprek. Het opzet van dit gesprek is tweeledig : enerzijds peilen wij naar uw opleiding, kennis, ervaring en aspiraties op professioneel vlak, anderzijds bespreken wij met u de vacature of het project in detail.
- Enkel indien er voldoende raakvlakken zijn en mits uitdrukkelijke toestemming van uzelf, introduceren wij uw kandidatuur bij de opdrachtgever.
- Wij houden u steevast op de hoogte van de verdere evolutie in uw dossier tot en met de afhandeling. Volledige discretie is gegarandeerd.
Troeven
-
Juiste jobadvies
Zowel kandidaten die op zoek zijn naar een vaste functie met bediendenstatuut, als freelancers, kunnen bij Atmoz Consult terecht voor het juiste jobadvies.
-
Persoonlijke aanpak
Wij nemen de tijd om u te leren kennen en u professioneel te begeleiden.
-
Ruim Aanbod
Bent u iemand die van wisselende werkomgevingen houdt en snel nieuwe technologieën wil aanleren, dan bent u iemand die thuishoort in de wereld van tijdelijke projecten. Bent u daarentegen iemand die zich liever engageert op lange termijn in een job met perspectief, dan past u eerder binnen het concept van vast dienstverband. Atmoz Consult kan terugvallen op een solide klantenportefeuille en heeft een permanente instroom aan uitdagende vacatures en projecten bij gerenommeerde bedrijven (zowel multinationals als KMO’s, banken, verzekeringsmaatschappijen, vzw’s).